Детские организации Москвы и Подмосковья
Принят законопроект, защищающий от невыплат пособий по беременности и по уходу за ребенком
Депутаты приняли во втором и третьем чтениях законопроект, направленный на защиту прав родителей, которые находятся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. В частности документ защищает эту категорию граждан от невыплаты предприятием-банкротом социальных пособий.
Согласно нынешним нормам закона, в первую очередь выплаты пособий по беременности и родам, уходу за ребенком должны осуществлять работодатели. Однако в том случае, если организация проходит процедуру банкротству, то получить соцвыплаты можно только после завершения данной процедуры, а также при наличии необходимых средств. В ряде случае это занимает несколько лет.
Как пояснила в интервью журналистам глава думского комитета по труду Ольга Баталина, изменения, прописанные в законопроекте, подразумевают, что в случае банкротства предприятия, 1 января 2016 года, у родителей появится возможность получать такие пособия напрямую через Фонд социального страхования России. Согласно документу, выплата страхового обеспечения будет осуществляться территориальным органом Фонда социального страхования.
Что касается размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, то оно составляет 40% от среднего заработка получателя, однако не более 21554,85 рубля.